Pesquisa de Clima Organizacional na América do Sul na América Central

A experiência com projetos relacionados aos Recursos Humanos faz toda a diferença nos resultados das Empresas e que são capazes de transformar conhecimento e esforço humano em produtividade, com soluções competitivas e adaptadas, equilibrando expectativas de qualidade e custo.

Exatamente por isso que a AGNIS (www.agnis.com.br), no mercado desde 2002, contribui na gestão do Capital Humano em diferentes projetos de Gestão de Pessoas e de Processos em Recursos Humanos, incluindo a Pesquisa de Clima Organizacional na América do Sul na América Central para Empresas em todo o país.

Durante os processos de Mudança, pode ser importante entender o nível de envolvimento e satisfação dos colaboradores quanto à organização, sua estratégia, liderança, segurança, relacionamentos, remuneração, entre outros.

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Assim, a AGNIS (www.agnis.com.br) apresenta um diagnóstico completo sobre a Pesquisa de Clima Organizacional na América do Sul na América Central, como um termômetro empresarial, com gráficos. recomendações e relatórios sobre a satisfação dos colaboradores perante diferentes fatores definidos.

Como funciona a Pesquisa de Clima Organizacional na América do Sul na América Central da AGNIS

Nosso trabalho de Pesquisa de Clima Organizacional na América do Sul na América Central abrange a investigação sobre a percepção dos entrevistados, considerando as 6 Áreas de Pesquisa: Organização do Trabalho, Relacionamento com os Colegas, Relacionamento com os Superiores, Visão sobre a Empresa, Remuneração e Pagamentos e Informações Gerais.

Como diferencial de mercado, para a Pesquisa de Clima Organizacional na América do Sul na América Central realizada pela AGNIS (www.agnis.com.br), consideramos 10 Fatores de Avaliação: Organização, Comunicação, Desempenho, Orgulho, Camaradagem, Credibilidade, Respeito, Imparcialidade, Liderança e Gestão de Pessoas.

Em complemento a Pesquisa de Clima Organizacional na América do Sul na América Central (PCO), a AGNIS (www.agnis.com.br) apresenta o Mapeamento de Análise Comportamental de cada colaborador, identificando tendências de comportamento, suas qualidades, dificuldades e potencialidades.

Além disso, podemos atuar no processo de Comunicação Corporativa para divulgarmos a Pesquisa sobre Pesquisa de Clima Organizacional na América do Sul na América Central junto aos colaboradores das Empresas.

Nossa matriz está localizada no Rio de Janeiro e atendemos os Clientes de forma presencial ou remota, em todo território nacional. Os profissionais da AGNIS (www.agnis.com.br) agendam reunião de alinhamento e diagnóstico para cada situação. Em seguida apresentam possibilidades que atendam as expectativas dos Clientes, considerando custos, prazos, abrangência e resultados esperados, sempre com honorários competitivos, flexibilidade e rapidez.

Conheça um pouco mais sobre Pesquisa de Clima Organizacional na América do Sul na América Central além de outros serviços que oferecemos, tais como: Executive Search, Headhunting Executivo, Assessment, Outplacement Executivo e Coaching Executivo.

Entre em contato conosco através do telefone ou e-mail em nosso website (www.agnis.com.br) por onde você também pode enviar Solicitação de Visita ou Reunião diretamente.

Teremos um imenso prazer em conversar com você.