Diferenças de um Programa de Outplacement Completo

Caso deseje saber um pouco mais a respeito das Diferenças de um Programa de Outplacement Completo, sugerimos que verifique cuidadosamente o mercado e leia este breve artigo para, em seguida, decidir sobre a melhor consultoria para contribuir na recolocação do Executivo de sua Empresa.

Uma das Diferenças de um Programa de Outplacement Completo é identificar se a consultoria apenas realiza o Jobhunting (busca de oportunidades de emprego pelo consultor) ou se realmente oferece o Outplacement com um programa completo de assessoria de carreira, onde a AGNIS (www.agnis.com.br) se encaixa; inclusive atendendo Pessoas Físicas como contratantes.

A AGNIS (www.agnis.com.br) está no mercado desde 2002 com matriz no Rio de Janeiro e atuação para todo o território nacional, com experiência em transformar conhecimentos e esforço humano em produtividade, com soluções competitivas e adaptadas, equilibrando expectativas de qualidade, custo, velocidade e resultado, inclusive pontuando sobre as Diferenças de um Programa de Outplacement Completo.

Conheça nossos Produtos

Entre as Diferenças de um Programa de Outplacement Completo, o da AGNIS (www.agnis.com.br) inclui a Fase de Treinamento presencial ou por vídeo e a Fase de Prospecção, com duração que varia entre 3 e 12 meses, conforme o modelo contratado pela Empresa.

Quais as outras diferenças de um Programa de Outplacement Completo da AGNIS?

Apresentamos abaixo outras Diferenças de um Programa de Outplacement Completo da AGNIS (www.agnis.com.br)

Programa Executivo Completo – programa com 10 Módulos de Treinamento para quem ocupa cargos de liderança ou de alta complexidade.
Programa Executivo por MÓDULO - para Executivos que desejam contratar módulos específicos (ex.: CV, Network, Prospecção)
Workshops e Palestras - para grupos de Gestores, desde que alinhados em senioridade.

Destacamos demais tratativas consideradas como Diferenças de um Programa de Outplacement Completo da AGNIS (www.agnis.com.br), tais como: Iniciação ao Coaching, Revisão detalhada do Currículo, Mapeamento de Mercado, Estratégia de Prospecção, Técnicas de Network, preparação em Entrevistas, Infraestrutura própria para uso do Executivo, acesso ao nosso Networking, Divulgação no site da AGNIS, Acesso ao Sistema Clube AGNIS com mais de 6.500 empresas cadastradas, Apostila e Literaturas diversas.

A AGNIS (www.agnis.com.br), contribuirá para que seus ex-colaboradores possam minimizar os impactos da demissão, promover descobertas e aumentar a competitividade na busca de oportunidades, além de reduzir o risco de passivos trabalhistas.

Agora que você melhor entende as Diferenças de um Programa de Outplacement Completo, também oferecemos Headhunting, Assessment, Coaching Executivo, Consultoria em Recursos Humanos e Recrutamento e Seleção.

Entre em contato conosco através do telefone ou e-mail em nosso website (www.agnis.com.br) por onde você também pode enviar Solicitação de Visita ou Reunião diretamente. Teremos um imenso prazer em conversar com você.