Teste Comportamental DISC em São Paulo

A AGNIS (www.agnis.com.br) oferece o Teste Comportamental DISC em São Paulo, que auxilia sua empresa analisando posturas adotadas por candidatos diante de determinados situações no ambiente de trabalho.

A partir do Teste Comportamental DISC em São Paulo identificamos com clareza as tendências de comportamento da pessoa, capaz de apontar as qualidades, dificuldades e potencialidades.

O Teste Comportamental DISC em São Paulo contribui para a Empresa selecionar corretamente, formar equipes, melhorar as relações pessoais e desenvolver pessoas. Nenhuma empresa, seja pequena, média ou grande, está imune a essas atividades e a AGNIS (www.agnis.com.br) pode contribuir.

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Como funciona o Teste Comportamental DISC em São Paulo

O Teste Comportamental DISC em São Paulo contribui para entendermos melhor a reação do profissional em situações adversas. Observar qualidades e defeitos, pontos fortes e fracos, virtudes e vulnerabilidades presentes são algumas áreas de pesquisa do Teste Comportamental DISC em São Paulo.

O Teste Comportamental DISC em São Paulo, é um recurso que ajuda a compreender como o colaborador se relaciona com as pessoas, como reage a situações, o que o motiva, entre outros pontos.

A ferramenta mais utilizada pela AGNIS (www.agnis.com.br) baseia-se na metodologia DISC que compreende 4 fatores comportamentais, como segue:

Dominância: relacionada à forma que cada pessoa lida com desafios e dificuldades. Profissionais que possuem essa característica como predominante são mais objetivos e competitivos;

Influência: refere-se à capacidade de influenciar e se relacionar com ou outros. Profissionais que possuem esse perfil como predominante tender a serem otimistas, comunicativos, populares e possuem mais facilidade em realizar trabalhos em grupo;

Estabilidade: diz respeito a como o indivíduo lida com mudanças e imprevistos. Profissionais com essa capacidade são mais pacientes, amistosos e estão sempre dispostos a ouvir; e

Conformidade: esta característica está ligada a como a pessoa encara as regras estabelecidas. Os profissionais que possuem esse perfil como predominante são detalhistas, metódicas, analíticos e perfeccionistas.

A AGNIS (www.agnis.com.br) aplica o Teste Comportamental DISC em São Paulo, que capacita a Empresa de melhor compreender o perfil comportamental de todos os membros de sua equipe.

Com o Teste Comportamental DISC em São Paulo da AGNIS (www.agnis.com.br) sua Empresa ganha qualidade nos processos de Recrutamento & Seleção, Rescisões e Promoções, uma vez que poderão identificar o melhor perfil comportamental para uma demanda desejada.

Além do Teste Comportamental DISC em São Paulo oferecemos o Headhunting Executivo, Coaching Executivo, Outplacement Executivo e Consultoria Estratégica em Processos ligados à área de Recursos Humanos.

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