O que é Competência profissional no Paraná
Há diversas definições sobre O que é Competência profissional no Paraná e a mais comumente utilizada é aquela citada por Hay/Mc Ber: Conjunto de CONHECIMENTOS, HABILIDADES e ATITUDES capazes de predizer desempenho excelente.
Num rápido detalhamento sobre O que é Competência profissional no Paraná, iniciamos com o conceito de “Conhecimento” que corresponde ao saber, isto é, aquilo que aprendemos através de estudos e experiência profissional para o aprimoramento do conhecimento humano, técnico ou outros (arte, religião, esporte, etc).
A “Habilidade” corresponde ao saber fazer que através de processos de aprendizagem na vida, permitem que alguém execute suas atividades com Coisas, Pessoas e Informações.
Para finalizar o entendimento sobre O que é Competência profissional no Paraná, a “Atitude” (querer fazer) seja talvez a área mais investigada e desenvolvida pelas empresas em processos de Recrutamento & Seleção e de Treinamento & Desenvolvimento. Corresponde as características pessoais ou a forma como o profissional lida com seus Conhecimentos e Habilidades.
Saber O que é Competência profissional no Paraná já basta para o sucesso profissional?
Saber O que é Competência profissional no Paraná sem ação é apenas teoria que não gera resultados para o desenvolvimento de carreira e das Empresas que acabam enfrentando problemas de liderança, inclusive com impactos negativos no Clima Organizacional.
A AGNIS (
- Você tem a experiência necessária?
- Você será competente na função?
- Você se adaptará à cultura da empresa?
- Você será comprometido e motivado com seu trabalho?
- Você é rápido, seguro e eficiente no que faz?
- Você demonstra “estabilidade” emocional e profissional?
A partir do entendimento sobre O que é Competência profissional no Paraná, conduzimos uma investigação assertiva, aplicação de avaliações comportamentais, técnicas estruturadas, definição de metas, identificação de possíveis obstáculos e mudança de postura, para que o Profissional consiga traçar um mapa de desenvolvimento a ser percorrido na carreira.
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