Mapeamento Comportamental DISC na América do Sul no Rio Grande do Sul

A AGNIS (www.agnis.com.br) oferece o serviço de Mapeamento Comportamental DISC na América do Sul no Rio Grande do Sul, que auxilia sua empresa analisando posturas adotadas por candidatos diante de determinados situações no ambiente de trabalho.

A partir do Mapeamento Comportamental DISC na América do Sul no Rio Grande do Sul identificamos com clareza as tendências de comportamento da pessoa, capaz de apontar as qualidades, dificuldades e potencialidades.

O Mapeamento Comportamental DISC na América do Sul no Rio Grande do Sul contribui para a Empresa selecionar corretamente, formar equipes, melhorar as relações pessoais e desenvolver pessoas. Nenhuma empresa, seja pequena, média ou grande, está imune a essas atividades e a AGNIS (www.agnis.com.br) pode contribuir.

Como funciona o Mapeamento Comportamental DISC na América do Sul no Rio Grande do Sul

O Mapeamento Comportamental DISC na América do Sul no Rio Grande do Sul contribui para entendermos melhor a reação do profissional em situações adversas. Observar qualidades e defeitos, pontos fortes e fracos, virtudes e vulnerabilidades presentes são algumas áreas de pesquisa do Mapeamento Comportamental DISC na América do Sul no Rio Grande do Sul.

O Mapeamento Comportamental DISC na América do Sul no Rio Grande do Sul, é um recurso que ajuda a compreender como o colaborador se relaciona com as pessoas, como reage a situações, o que o motiva, entre outros pontos.

A ferramenta mais utilizada pela AGNIS (www.agnis.com.br) baseia-se na metodologia DISC que compreende 4 fatores comportamentais, como segue:

Dominância: relacionada à forma que cada pessoa lida com desafios e dificuldades. Profissionais que possuem essa característica como predominante são mais objetivos e competitivos;

Influência: refere-se à capacidade de influenciar e se relacionar com ou outros. Profissionais que possuem esse perfil como predominante tender a serem otimistas, comunicativos, populares e possuem mais facilidade em realizar trabalhos em grupo;

Estabilidade: diz respeito a como o indivíduo lida com mudanças e imprevistos. Profissionais com essa capacidade são mais pacientes, amistosos e estão sempre dispostos a ouvir; e

Conformidade: esta característica está ligada a como a pessoa encara as regras estabelecidas. Os profissionais que possuem esse perfil como predominante são detalhistas, metódicas, analíticos e perfeccionistas.

A AGNIS (www.agnis.com.br) oferece demais ferramentas de Mapeamento Comportamental DISC na América do Sul no Rio Grande do Sul, capazes de inserir o gestor em um universo de profundo conhecimento do perfil comportamental de todos os membros de sua equipe, sejam motivações, habilidades, forças e fraquezas.

Com o serviço de Mapeamento Comportamental DISC na América do Sul no Rio Grande do Sul da AGNIS (www.agnis.com.br) sua Empresa economiza nos processos de Recrutamento & Seleção, Rescisões e Promoções, uma vez que poderão identificar o melhor perfil comportamental para uma demanda desejada.

Além do Mapeamento Comportamental DISC na América do Sul no Rio Grande do Sul oferecemos o Headhunting Executivo, Coaching Executivo, Outplacement Executivo e Consultoria Estratégica em Processos ligados à área de Recursos Humanos.

Acesse nosso telefone e e-mail no site da AGNIS (www.agnis.com.br) e agende uma visita conosco. Esperamos por você!

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