Diferença entre Headhunter e Consultor de R&S na América Latina

A principal Diferença entre Headhunter e Consultor de R&S na América Latina é que o primeiro normalmente se trata de Consultor Sênior que busca profissionais para assumirem cargos em nível de diretoria, gerencial ou com alto nível de especialização e o segundo de um Consultor Júnior ou Pleno que busca profissionais em nível de suporte ou assessoria para cargos de baixa ou média complexidade.

A AGNIS (www.agnis.com.br) específica bem esta Diferença entre Headhunter e Consultor de R&S na América Latina e apesar de ter o foco no Executive Search, conhecido como Headhunting ou Hunting; também atende Empresas com o serviço de Recrutamento e Seleção (R&S), apenas para cargos de média complexidade.

Com base no Rio de Janeiro, a AGNIS (www.agnis.com.br) está no mercado desde 2002, atendendo Empresas de todo o país, seja de forma presencial ou remota, com elevada assertividade em seus processos e sempre estabelecendo a Diferença entre Headhunter e Consultor de R&S na América Latina para que seus Clientes direcionem esforços no próprio negócio.

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Quando uma empresa não entende bem a Diferença entre Headhunter e Consultor de R&S na América Latina, corre um sério risco de contratar uma Agência de Emprego para conduzir um processo de Executive Search e não receber os profissionais adequados.

Entenda a Diferença entre Headhunter e Consultor de R&S na América Latina e saiba por que a AGNIS é a melhor opção.

Agora que você sabe qual é a principal Diferença entre Headhunter e Consultor de R&S na América Latina, sugerimos que conheça alguns dos diferenciais que a AGNIS (www.agnis.com.br) pode oferecer para sua Empresa.

A inteligência de mercado da AGNIS (www.agnis.com.br), infraestrutura e experiência, fornecem resultados que transformam conhecimentos e esforço humano em produtividade, com soluções competitivas e adaptadas, equilibrando expectativas de qualidade, custo, velocidade e resultado.

Outra importante Diferença entre Headhunter e Consultor de R&S na América Latina é que no primeiro, a AGNIS (www.agnis.com.br) busca Executivos que, normalmente, não estão na busca de emprego e no segundo, busca Profissionais que estão disponíveis no mercado.

Independente da Diferença entre Headhunter e Consultor de R&S na América Latina, a AGNIS (www.agnis.com.br) oferece um serviço diferenciado, inclusive com um Sistema de Gestão próprio, por onde os Clientes acompanhar os processos pela internet, em tempo real e de qualquer lugar.

Os profissionais da AGNIS (www.agnis.com.br) agendarão reunião de alinhamento e diagnóstico para cada situação e após definir com o Cliente a Diferença entre Headhunter e Consultor de R&S na América Latina, iniciarão os projetos com a garantia de excelência, baixo custo e rapidez.

Conheça um pouco mais sobre a Diferença entre Headhunter e Consultor de R&S na América Latina além de outros serviços que oferecemos, tais como: Assessment, Coaching Executivo, Outplacement Executivo, Consultoria em Recursos Humanos e Recrutamento e Seleção.

Entre em contato conosco através do telefone ou e-mail em nosso website (www.agnis.com.br) por onde você também pode enviar Solicitação de Visita ou Reunião diretamente.

Teremos um imenso prazer em conversar com você.