Assessment: o que é e como funciona na América Latina

Alguns profissionais perguntam sobre o Assessment: o que é e como funciona na América Latina. Este termo vem do idioma inglês e significa Avaliação e é empregado no ambiente corporativo para, cada vez mais, desenvolver o capital humano alinhado aos valores de cada organização.

Pode ser conduzido através de ferramentas que são definidas de acordo com os objetivos de desenvolvimento esperados pela Empresa, tais como: Entrevistas por Competência, Testes Comportamentais e/ou Testes de Personalidade.

A experiência da AGNIS (www.agnis.com.br) desde 2002 à frente de diferentes projetos sobre o tema Assessment: o que é e como funciona na América Latina, proporciona aos seus Clientes um diagnóstico profissional sobre o estilo comportamental dos colaboradores das Empresas.

Conheça os tipos de Assessment: o que é e como funciona na América Latina.

Para sabermos um pouco mais sobre o Assessment: o que é e como funciona na América Latina, é importante entendermos as áreas nas quais as ferramentas podem ser aplicadas.

A AGNIS (www.agnis.com.br) utiliza diferentes ferramentas e gera relatórios, gráficos e laudos para diferentes objetivos, tais como: Recrutamento & Seleção - Planejamento Estratégico - Desenvolvimento de Carreira - Planos de Sucessão - Políticas de Retenção - Pesquisa de Clima, sempre em sintonia com o objetivo traçado do Assessment: o que é e como funciona na América Latina.

Os programas de Assessment: o que é e como funciona na América Latina, podem ser oferecidos para todos os níveis da Organização e basicamente mapeiam as competências comportamentais do profissional, com destaque para as áreas do Conhecimento, da Habilidade e da Atitude para que possam ser cada vez melhores em suas tarefas e relacionamentos.

Portanto, conforme o tipo de Assessment: o que é e como funciona na América Latina, a AGNIS (www.agnis.com.br) oferece diferentes metodologias e ferramentas de análise comportamental e de personalidade, como: DISC, Mapeamento Cerebral, Entrevista por Competência, Atitude Comportamental do Líder e Testes Psicológicos aprovados pelo conselho Federal de Psicologia.

Importante ressaltar que o Assessment: o que é e como funciona na América Latina, não funciona como terapia, mas sim como uma ferramenta que contribui para que a Empresa possa melhor avaliar seus profissionais para um desempenho excelente.

Agora que você já conhece o Assessment: o que é e como funciona na América Latina, conheça também outros serviços oferecidos pela AGNIS (www.agnis.com.br), tais como: Headhunting Executivo, Coaching Executivo, Outplacement Executivo e Consultoria Estratégica em Processos ligados à área de Recursos Humanos.

Visite nosso site em www.agnis.com.br onde você pode obter nosso telefone ou enviar um e-mail para nós.

Esperamos por você!

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