Assessment em SP

O Assessment em SP é um processo de avaliação técnica ou comportamental que se utiliza de ferramentas testadas que geram laudos e gráficos capazes de mapear o conhecimento, habilidade e/ou atitude de profissionais e gestores, para que possam exercer suas funções com excelência.

Dentre as ferramentas utilizadas no Assessment em SP, destacamos: DISC, Mapeamento Cerebral, Atitude Comportamental do Líder e a maioria dos Testes de Personalidade aprovado pelo Conselho Federal de Psicologia.

A AGNIS (www.agnis.com.br), uma empresa que pode ser sua parceira em programas de Assessment em SP, contribuindo na Gestão de Carreira e Processos de Recursos Humanos, oferecendo um diagnóstico comportamental de seus colaboradores, seja em processos de Promoção, Sucessão, Recrutamento & Seleção, Avaliação de Desempenho, entre outros.

Conheça nossos Produtos

Os programas de Assessment em SP podem ser conduzidos através de ferramentas que são definidas de acordo com os objetivos de desenvolvimento dos colaboradores das Empresas, podendo ser aplicadas Entrevistas por Competência, Testes Comportamentais e de Personalidade.

A AGNIS (www.agnis.com.br) dispõe de consultores com formação adequada e experiência para conduzirem os diferentes programas de Assessment em SP, gerando relatórios e gráficos que contribuem para a avaliação dos colaboradores em todos os níveis da organização.

Através de um programa bem estruturado de Assessment em SP, as Empresas podem receber informações importantes para levantar necessidades de treinamento e aperfeiçoar seus processos de recrutamento & seleção.

Conheça os serviços de Assessment em SP da AGNIS e garanta que o Gestor de sua Empresa esteja mais bem preparado para novos desafios.

Com a AGNIS (www.agnis.com.br) sua Empresa recebe um serviço de Assessment em SP de qualidade, personalizado e imparcial que contribui significativamente no aprimoramento dos processos relacionados a Gestão de Pessoas.

Com o Assessment em SP, a AGNIS (www.agnis.com.br) pode investigar, mapear, refletir, conscientizar e desenvolver as competências de executivos e profissionais para que possam ser cada vez melhor em suas funções.

O Assessment em SP não funciona como terapia, mas sim como uma ferramenta que contribui para que a Empresa possa melhor avaliar e desenvolver as competências de seus profissionais.

Assim, sua Empresa economiza nos processos de Recrutamento & Seleção, Rescisões e Promoções, uma vez que poderão identificar a melhor pessoa no melhor lugar.

Além do Assessment em SP oferecemos o Headhunting Executivo, Coaching Executivo, Outplacement Executivo e Consultoria Estratégica em Processos ligados à área de Recursos Humanos.

Visite nosso site em www.agnis.com.br onde você pode obter nosso telefone ou enviar um e-mail para nós.

Esperamos por você!