Recrutamento e Seleção Especializado
O QUE OFERECEMOS
RECURSOS DISPONÍVEIS
Sistema de Gestão SysAGNIS
Forma de apresentação dos Candidatos
CV in - Banco de Currículos Próprio
Demais Destaques
MODELOS DE NEGÓCIO QUE OFERECEMOS NO R&S
R&S Especializado - Modelo MID 1
R&S Especializado - Modelo MID 2
Mapeamento de Mercado
0-BENEFÍCIOS, DIFERENCIAIS E CONDIÇÕES
BENEFÍCIOS
- Qualidade e rapidez na entrega.
- Redução de custos de desligamentos.
- Garantia de Confidencialidade.
- Exclusividade e dedicação no processo.
NOSSOS DIFERENCIAIS E CONDIÇÕES
- Acesso ao Processo de R&S em tempo real via internet.
- Pareceres customizados.
- Diferentes contratos, ajustados à demanda da Empresa.
- Taxas competitivas e garantia de 90 dias.
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Recrutamento e Seleção Especializado
DEPOIMENTOS
“Olá. Mais uma vez, parabéns pelo sistema (SysAGNIS), realmente, muito bom!! Seguem nossos dados cadastrais.”
L.B. – Gerente de Recursos Humanos e cliente de Hunting
“Venho, por meio desta mensagem, expressar o meu sentimento de plena satisfação com o atendimento recebido pela AGNIS no meu processo de recrutamento e seleção. Esclareço que estive em outras agencias Recursos Humanos, inclusive algumas com expressivo reconhecimento no mercado, e pude perceber que a atenção está mais voltada para os "Recursos" dos clientes que o lado "Humano". É preciso saber que quando um candidato procura uma agência ou é recrutado por ela, não é porque está vivendo a melhor fase da sua vida..; pois se não está desempregado, está procurando uma oportunidade melhor e isso significa que não está feliz no seu atual cargo, portanto é um momento que a pessoa realmente precisa de cuidados humanos e foi isso que encontrei na AGNIS. Bem finalizando... não há palavra melhor para expressar gratidão do que: OBRIGADO!”
A.S. – Candidata da Agnis em processo de R&S
"Gostaria de agradecer pelo profissionalismo em que fui recebido por esta empresa. Fui indicado para uma entrevista com um de seus clientes onde pude observar que a análise feita pela Headhunter é objetiva, clara e principalmente com conteúdo. A forma em analisar um possível candidato nos deixa ver a preocupação em firmar uma parceria com o entrevistado, onde seu valor é reconhecido pela Agnis desenvolvendo desta forma um laço de confiança. Agradeço a oportunidade e a experiência compartilhada."
AL – Executivo em processo de Hunting da AGNIS
