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Atendemos Empresas em qualquer Estado Brasileiro e para todos os segmentos de mercado e �reas profissionais, sejam Administrativas, T�cnicas, Comerciais ou Operacionais em n�vel de m�dia-alta Ger�ncia, Diretoria, C-Level e Presid�ncia.

Diferente de outras consultorias, nossos Clientes acompanham todas as etapas dos processos em tempo real pela internet, utilizando o Sistema SysAGNIS.

Oferecemos 4 Modelos de Hunting para atender diferentes expectativas relacionadas ao or�amento, confidencialidade, urg�ncia, qualidade ou complexidade.

Orgulho de ser uma Empresa Brasileira que prioriza a excel�ncia em suas entregas e conectada em mais de 45 pa�ses.

O QUE OFERECEMOS

Metodologia e Diferenciais no EXECUTIVE SEARCH - clique abaixo

Sobre o processo de Headhunting

Tecnologia SysAGNIS

Apresenta��o dos candidatos

Outros Diferenciais

MODELOS DE HUNTING - clique abaixo

Modelo TOP 1 e TOP 1 Light

Modelo TOP 2 e TOP 2 Light

BENEF�CIOS, DIFERENCIAIS E CONDI��ES

PRINCIPAIS BENEF�CIOS

- Alinhamento do Perfil � Estrat�gia da Empresa.

- Redu��o do Turnover.

- Confidencialidade.

- Assertividade na entrega.

PRINCIPAIS DIFERENCIAIS E CONDI��ES

- Sistema com tecnologia pr�pria.

- Acesso ao Processo em tempo real via internet.

- Pareceres diferenciados e customizados.

- Cl�usulas de redu��o de taxas.

- Taxas competitivas e negociadas conforme o projeto.

- Off-limits e Garantia de at� 180 dias.

- Networking mundial em mais de 45 pa�ses.

CONTATE NOSSOS ESPECIALISTAS

Favor preencher abaixo para obter mais informa��es sobre
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DEPOIMENTOS

�Voc� � mais do que bem-vindo. Foi um prazer trabalhar com voc� durante este exerc�cio de recrutamento. Certamente manterei voc� na lembran�a para qualquer necessidades futuras.�

MN � Cliente internacional de Hunting

�Agrade�o ao retorno dado ainda que n�o satisfat�rio, evidentemente. Nos processos de busca de recoloca��o, a AGNIS RH foi a 3� consultoria que me retornou; ou seja, foi efetivamente "RH" em todas as fases do processo: in�cio, meio e fim. O respeito ao Capital Humano � fundamental na manuten��o dos nossos valores. a AGNIS est� de parab�ns por ser representada por voc�s. Por oportuno, acredito que outras oportunidades surgir�o dentro do meu perfil.�

MJ � Candidato em processo de Hunting

"Eu pessoalmente elogiei o trabalho de voc�s ao Presidente, pois realmente foi de muita qualidade. Infelizmente, vari�veis que eu n�o controlo me for�aram a conduzir a conclus�o do processo. Estejam certos que contatarei voc�s em novas oportunidades na empresa."

MB � Executiva de Empresa Cliente de Hunting

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Oferecemos 4 Modelos de Hunting para atender diferentes expectativas relacionadas ao or�amento, confidencialidade, urg�ncia, qualidade ou complexidade.

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BENEF�CIOS, DIFERENCIAIS E CONDI��ES

BENEF�CIOS:�
- Alinhamento detalhado do Perfil
- Confidencialidade
- Redu��o de Turnover
- Assertividade na Entrega.

DIFERENCIAIS:
- Tecnologia pr�pria
- Acesso aos processos pela internet
- Contratos, Taxas e Pareceres diferenciados
- Garantia e offlimits de at� 180 dias.

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�Voc� � mais do que bem-vindo. Foi um prazer trabalhar com voc� durante este exerc�cio de recrutamento. Certamente manterei voc� na lembran�a para qualquer necessidades futuras.�

MN � Cliente internacional de Hunting

�Agrade�o ao retorno dado ainda que n�o satisfat�rio, evidentemente. Nos processos de busca de recoloca��o, a AGNIS RH foi a 3� consultoria que me retornou; ou seja, foi efetivamente "RH" em todas as fases do processo: in�cio, meio e fim. O respeito ao Capital Humano � fundamental na manuten��o dos nossos valores. a AGNIS est� de parab�ns por ser representada por voc�s. Por oportuno, acredito que outras oportunidades surgir�o dentro do meu perfil.�

MJ � Candidato em processo de Hunting

"Eu pessoalmente elogiei o trabalho de voc�s ao Presidente, pois realmente foi de muita qualidade. Infelizmente, vari�veis que eu n�o controlo me for�aram a conduzir a conclus�o do processo. Estejam certos que contatarei voc�s em novas oportunidades na empresa."

MB � Executiva de Empresa Cliente de Hunting

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- Alinhamento do Perfil � Estrat�gia da Empresa.

- Redu��o do Turnover.

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�Voc� � mais do que bem-vindo. Foi um prazer trabalhar com voc� durante este exerc�cio de recrutamento. Certamente manterei voc� na lembran�a para qualquer necessidades futuras.�

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